《掌權人》第11章 改製方案
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韓書記擺擺手示意方晟坐下,繼續說:“小方同誌原來是大學生村,後來在經發辦工作,為什麼破格提拔?因為他真正做到紮村組跟老百姓打一片,真正用心思考企業扭虧為盈方案而不是簡單地應付工作,能夠獨立提出自己的思路而不是當領導的跟屁蟲,敢於出謀劃策解決當前鄉鎮企業麵臨的困境,這樣的人材為什麼不破格提拔?我勸天公重抖擻,不拘一格降人材,我勸在座各位在平時工作中都應該亮眼睛,勇當伯樂,這樣才能廣攬人材,為黃海縣經濟發展提供強大的推助力!”
接下來韓書記又滔滔不絕講了三個多小時,中心思想除了整風還是整風,要乾部們提心吊膽過日子,戰戰兢兢乾工作。中午在大院食堂統一就餐後接著開會,紀委凡書記宣佈對海佑鎮違紀違規乾部的理決定,以及中午重新擬定經韓書記同意的對十五名機關人員遲到的理決定——遲到十分鐘的每人罰款100元,負責打掃本部門樓道一週;遲到十分鐘以上的停崗學習,半個月後通過考試再回單位上班,學習期間停發工資;以上人員所在的局辦一把手領導罰款200元,科室負責人罰款100元。
一係列重拳砸得參會者們頭昏眼花。
最後縣長見會議氣氛沉悶,臨時取消關於當前經濟工作的長篇發言,隻講了招商引資中要注意的事項,然後宣佈散會。
回三灘鎮的路上,丁書記頭一次拉牛鎮長坐一輛車,一番分析商量後覺得眼下方晟“聖眷正隆”,任何打措施都有可能被放大宣傳“阻撓經濟發展”、“阻礙年輕乾部施展才華”,不如放手讓他搞,出了問題也由他背鍋。
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小小年紀,能玩出什麼花?
胡委員要到醫院檢查,約定明天起早,朱正趁機約上原班人馬再次來到那家川菜館。才隔了幾十天,方晟的份已從上次初出茅廬的小公務員變副科級乾部,嚴華傑等人看他的表都有點異樣。
聊天中方晟提到振峰紫菜廠改製問題,程庚明就在發改委投資科工作,認識不私企老闆和投資商,都看好海產品二次加工的市場前景,因為這裡麵涉及到健康食品和健養生的概念,不過海產品加工產業向來是地方控製的一塊蛋糕,準門檻很高,短時間難以建立完善的購銷係,往往令投資者而卻步。
“以振峰為例,為什麼明知虧損卻一直不做改變,任由企業繼續坡?”朱正不解地問。
程庚明歎息道:“本位思想嚴重,還有利益方麵的考量,在現行製下不管企業經營好壞,廠長以及一幫領導不會吃虧,還能利用職權謀取私利,乾幾年換個地方繼續撈,職工死活本不放在心上;一旦改製首先怕丟掉位置,其次在投資商肯定要加大監督,嚴格管控財務、購銷網絡,等於斷了人家的財路,最後還有傳統思想轉不過彎,總擔心改製就是賣祖宗的本,從上無法接。”
楚中林表示同意:“從融資方麵講,國企、集企業就象銀行的親兒子,有求必應,虧損嚴重的到了年底甚至放貸款給他們發工資、福利,改製後銀行就變後媽了,貸款申請時挑三撿四、百般刁難,一有風吹草忙不迭提前收回本息,還號稱規避風險。”
“為什麼區彆對待?擔心借錢不還嗎?”方晟問。
“國家集的企業貸款出了問題,最終還是國家集買單;私企就不同了,說冇就冇,貸款形損失後銀行隻能自認倒黴。”楚中林說。
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方晟道:“因此不單是觀念問題,重要的是製問題。”
“你們研究的學問太深了,聽不懂聽不懂,來,乾一個!”嚴華傑舉瓶道。
席間方晟讓程庚明提供了幾位對海產品投資興趣的投資商,又私下拜托嚴華傑暗地裡關注有人盯梢趙堯堯一事,嚴華傑其實略有耳聞,拍著口保證會辦得妥妥噹噹。
肖翔見兩人竊竊私話,打趣道:“華傑,你們公安大院那朵霸王花怎麼樣了,一大幫狼虎真擺不平?”
這是在說白翎。
嚴華傑笑道:“說誰能在手下撐過三個回合,纔有資格知道的名字;至於談說,打敗再說。關鍵是出手特彆重,稍不留神就被打得筋斷骨折,起碼得休養兩三個月,所以現在本冇人敢跟切磋。”
朱正搖頭道:“這種孩再漂亮也不能娶,天打打殺殺誰得了。”
談談笑笑,一直喝到很晚才散席。
第二天趕到三灘鎮,黃有國已把辦公室騰空,方晟本來冇多家當,進去後稍微收拾一下便進分管經濟的副鎮長角。先聯絡幾位投資商詢問有無投資紫菜二次加工的意向,然後打電話請風正飼料廠的韋廠長過來。
“鎮裡打算對振峰紫菜廠進行改製,有冇有興趣參?”方晟開門見山。
韋廠長眉揪一片:“方鎮長還不清楚我的境?興趣是有,關鍵我說了冇用。”
“必須餘財總批準?”
“可不是,”韋廠長憤憤道,“上週我陪幾個客戶洗澡忘了他,結果費用送過去報銷被下來,到現在還僵著。他的,他自己勾引人家老婆、陪人家到省城買服鞋子的錢都塞到招待費裡理。”
方晟微笑:“噢,這傢夥還好這一口?”
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韋廠長見他對這個話題興趣,一下子來了神,湊過道:“他原來在秦下麵的一家食品廠當銷售廠長,就因為生活作風問題被人揪了小辮子,調到集團財務室坐了段時間冷板凳,後來控風正,他費了好大勁纔想方法過來當財務總監。怎麼說狗改不了屎呢,剛來的時候還算安穩,不到一年老病就發作了,幾年已經搞了六七個人,中間還有家屬堵到廠門口鬨過事,後來都被他花錢打發了。”
“秦集團知道這些事嗎?”
“唉,對秦來說我是外人,姓餘的纔是自家人,哪有聽外人的話懷疑自家人的?人家還懷疑你誣陷呢。”
方晟笑笑將話題拉回來:“振峰是互惠互盈的好事,我建議韋廠長回去跟餘財總好好商量,必要時向集團那邊報告。風正是三灘鎮知名企業,若有意向鎮裡會優先考慮。”
送走韋廠長,方晟想了會兒,來朱正從外圍調查餘賓——自己畢竟是副鎮長,到打聽人家八卦有**份。朱正笑道我到計生辦坐坐,那裡集全鎮小道八卦之大全,所有資訊應有儘有。
“注意保。”方晟叮囑道。
“當然,”出門時朱正道,“對了,振峰廠的胡廠長可能聽到改製風聲,大清早就跑到牛鎮長辦公室痛哭流涕。”
“這事兒可由不得他,”方晟道,“下午我就把改製方案分發給他們。”
週二上午召開鎮黨委擴大會,丁書記按程式宣讀了領導班子的最新分工,其實就是方晟接替黃有國的工作,接著各人介紹了分管工作近況,下一步計劃和措施,最後就是會議的重頭戲,討論研究振峰紫菜廠改製方案。
丁書記四平八穩說:“大家議議,有不同意見儘可以提,暢所言嘛。”
常務副鎮長肖遠山率先放炮:“我反對。以去年底淨資產估價出讓份太虧,大家都知道振峰以前效益很好,最近幾年因為市場競爭激烈纔有所坡,不過我們家底子厚實,熬過這陣肯定有起,拿效益低穀期數據對企業進行估值,我看是賤賣集資產!”
胡委員和秦副鎮長均微笑不語,心裡卻是亮:肖遠山老婆在振峰掛了個副廠長,天在家打麻將,一年到頭難得踏廠門半步,可以想象改製後第一個下崗的廠領導就是,難怪肖遠山衝在最前麵,一上場就拿“賤賣集資產”的大帽子扣住對方,這可是近來最敏的話題,稍不留神就能被繞進去。
見大家都不說話,尤其是方晟穩如泰山並不急於反駁,丁書記隻好點將:“關於肖鎮長的疑問,小方鎮長是怎麼考慮的?”
方晟故意停頓片刻,慢悠悠喝了口茶才說:“如果肖鎮長家托車剛買的時候花了4000塊,用了三年後估值1000塊,大家說願意出什麼價?”
肖遠山漲紅臉說:“本不是一回事兒,作為一個企業有多年技積累,有完善的供產銷渠道,還有一批經驗富、作練的技工人,不能僅僅考慮廠房設備損耗因素。”
“這些因素當然要綜合考慮,但不是主要指標,”方晟說,“要是振峰廠的條件如肖鎮長形容得那麼好,我倒想請教,它為何三年累計虧損217萬?是市場競爭激烈嗎?為什麼海佑鎮兩家紫菜加工廠能連續三年盈利?那麼是不是人為因素呢?如果肖鎮長不同意改製,可以把現有廠領導班子全部撤掉,換人試試。”
肖遠山一驚,暗想臭小子是在釜底薪啊,改製的話私下協商老婆多能有個位置,如果撤掉可就一無所有了,當下訕笑道:
“不是不同意,而是提出值得商榷的地方,再討論,再討論。”
肖遠山打了退堂鼓,專職副書記紀舟本來答應當麵發難,見狀也不吱聲了,悶頭菸。
一幫窩囊廢!牛鎮長暗地裡罵道,不得不親自上陣,道:“我反對。”
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